W tym modelu do projektu przypisujemy kierownika projektu, a właściwy zespół dobieramy do bieżących potrzeb. Skład zespołu zmienia się więc w kolejnych fazach projektu: na początku to raczej zespół projektowy i architektoniczny, później dołączają programiści, DevOps, inżynierowie i testerzy. Rozliczamy tylko faktyczną pracę nad projektem – czas pracy według stałej stawki godzinowej.
Rozliczenie godzinowe to świetny wybór, jeśli chcesz zbudować optymalny zespół o szerokich kompetencjach. Pasuje też wtedy, gdy masz pomysł lub plan projektu, ale brakuje Ci zespołu. Kierownik projektu prowadzi cały projekt i dobiera najlepszy skład zespołu.
Dużą zaletą tego modelu jest to, że zespół tworzą tylko specjaliści potrzebni w danym momencie. Skład zmienia się między etapami projektu – zależnie od potrzeb.

Napisz do mnie – omówimy Twoje wymagania i razem zbudujemy Twój zespół IT.
Agnes
Specjalista ds. rozwoju biznesu
Zapytaj o wycenę lub poradę
Przeanalizujmy razem koncepcję Twojego projektu i to, na jakim jest etapie.
Otrzymasz od nas wstępną propozycję zakresu projektu oraz szacunek czasu i kosztów.
Konsultacje są objęte umową NDA.